✕
Unsicher bei der Wahl einer geeigneten Software?
Hier klicken
Wir finden Ihr perfektes Match!
✕
In welchen Branchen ist Ihr Unternehmen tätig?
Teil- und Komplettladungen
Schüttgut
Silo und Tank
Luft- und Seefracht
Temperaturgeführte Transporte
Intermodal
Produzierende Industrie
Automotive
Andere
✕
Mit welchen Herausforderungen kämpfen Sie in Ihrer täglichen Arbeit?
Informationsüberfluss
Kein einheitliches System / veraltetes System
Unübersichtliche Transporttouren
Schlechte Zusammenarbeit mit Subunternehmern
Schlechte Organisation des Fuhrparks
Keinen Überblick über das Lager
Keine Kontrolle über intermodale Transporte
Keinen Überblick über den Warenfluss
Begrenzter Zugriff auf das System
✕
Was muss ein optimales Transport Management System für Sie ausführen?
OCR / Texterkennung
Urlaubsplaner
Effiziente Transportplanung
Kostenkalkulation
Schneller Return on Investment
Digitalisierung aller Geschäftsbereiche
Kommunikation mit den Fahrern
Direkter Austausch mit Subunternehmern
Schnittstellen und Automatisierung
✕
Wir haben für Sie die optimale Zusammenstellung generiert
Unverbindlichen Präsentationstermin vereinbaren
Diese Kunden vertrauen Soloplan
✕





    Später erinnern

    Soloplan unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in allen Lebenslagen

    In Zeiten massiver Kostensteigerungen möchte Soloplan als Arbeitgeber seine Beschäftigten unterstützen und fördern. Deshalb erhalten seit November 2022 alle Mitarbeiter einen Aufschlag auf das Grundgehalt, der sich an der Inflationsrate im jeweiligen Land bemisst. Das macht in Deutschland einen Bonus von sieben Prozent, in Südafrika acht Prozent und in Polen sogar zehn Prozent aus. „Wir sehen uns wie eine große Familie. Darum war es uns wichtig, eine gerechte Lösung für alle Standorte zu schaffen.“, sagt CEO International Fabian Heidl.

    Außerdem erhalten zusätzlich alle Mitarbeiter von Januar bis einschließlich Juni 2023 eine steuerfreie monatliche Bonuszahlung von 200 €.

    Ziel war es, eine Lösung zu finden, die die Belegschaft nachhaltig finanziell unterstützt. Mit diesen Maßnahmen zum Inflationsausgleich übernimmt Soloplan Verantwortung für die Mitarbeiter und sorgt für mehr finanzielle Sicherheit in unsicheren Zeiten.

    Am 03. Dezember berichtete auch die Allgäuer Zeitung über die Initiative von Soloplan. Mehr dazu lesen Sie hier.
    Wenn auch Sie sich einen krisensicheren Arbeitsplatz wünschen, schauen Sie doch bei unseren offenen Stellen vorbei: Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten bei Soloplan.